Очень часто под воздействием стрессового состояния за день до выхода на новую работу появляется неуверенность в своих силах. Становится страшно, что новая работа может оказаться вам не по силам, а вчерашняя уверенность в прекрасном будущем куда-то исчезает. Что делать? В первую очередь необходимо успокоиться и понять, что если бы вы не подходили на данную должность, вас бы и на собеседование никто не пригласил. На хорошую должность проводится хороший отбор кадров. А это значит, что раз уж вас выбрали, значит, вы достойны этого места. И критиковать себя за день до выхода на работу не имеет никакого смысла.
Ещё один страх перед выходом на новую работу – боязнь совершить какую-нибудь глупость в первый же день. Не стоит паниковать по этому поводу. Все прекрасно понимают, что первый день на новой работе – не простое испытание, а потому никто и не ждёт от вас чудес. Поэтому не стесняйтесь спрашивать, интересоваться всем, что вам непонятно. Именно своевременная осведомленность поможет вам избежать дальнейших ошибок.
Поэтому не нужно терзать себя сомнениями и поддаваться панике. Лучшее, что вы можете сделать – это хорошенько выспаться, чтобы с утра быть в отличной форме и не опоздать на новую работу в первый же день. Чтобы утро прошло спокойно, встаньте немного пораньше, не спеша позавтракайте и приведите себя в порядок. Оденьтесь скромно, лучше отдать предпочтение мягким тонам. Заранее заготовьте несколько фраз, которые помогут вам рассказать о себе.
Наблюдательность
Как правило, начальник всегда представляет нового сотрудника всему коллективу. Однако запомнить сразу много имен и лиц не так уж и просто. Когда начальник уйдет, постепенно подойдите к каждому коллеге и представьтесь ещё раз в менее официальной форме. Вам нужно, чтобы все запомнили вас, как вежливого и общительного человека. Улыбайтесь и будьте милы, однако не пытайтесь стать душой компании. Если кто-то из сотрудников окажется особенно общительным, можно расспросить его о разных мелочах: когда здесь обед, можно ли в течение дня выпить чашечку чая и пр. Старайтесь во время беседы воздерживаться от комментариев.
Очень часто у новых сотрудников спрашивают о предыдущей работе. Старайтесь рассказывать только о хорошем. Не нужно рассказывать подробности о бывших сотрудниках и переносить на новую работу старые сплетни. Может оказаться, что на новой работе вы найдете друзей или знакомых своих прошлых коллег. В результате вы выставите себя сплетницей и любопытной Варварой. Поэтому в течение первых дней вам лучше показать себя человеком осторожным и сдержанным. Также при разговоре никогда не сравнивайте устои этой организации с устоями вашей предыдущей работы – везде свои правила, и вы должны им подчиняться.
Старайтесь наблюдать и запоминать. Так вы без труда сможете разведать обстановку на новом месте. Важно понять, как коллеги обращаются друг к другу и к начальнику, как они себя ведут и во что одеваются.
Старайтесь ровно относиться ко всем коллегам. Если кто-то пытается вас дискредитировать, — не стоит уделять этому особого внимания. Возможно, доставшаяся вам должность должна была стать его повышением по службе. Не стоит особо сближаться и с тем, кто всеми силами старается завоевать вашу симпатию. Увы, далеко не всегда такое поведение говорит о добрых намерениях человека. Кроме того, сблизившись с одним из коллег больше, чем со всеми остальными, вы может отдалиться от всего коллектива в целом. Этого допускать нельзя.
Старайтесь быть полезной. Если кому-то из сотрудников требуется помощь, предложите свою. Однако не переусердствуйте – статус подхалимки вам совсем ни к чему.
В первые дни на новой работе нежелательно делать личные звонки по телефону и тем более писать СМС. Приходить на работу надо вовремя и стараться быть не последней, также не стоит выходить с работы в числе первых. Будьте внимательны, вежливы со всеми и пунктуальны, и у вас все обязательно получится.
PSsvetlana, www.kak-sdelat.su